کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل


بهمن 1403
شن یک دو سه چهار پنج جم
 << <   > >>
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30      


 

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کاملکلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

 

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کاملکلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل



جستجو


 



هدایتگری و راهبری انبیاء عمدتا از جنبه الگویی به لحاظ اسوه بودن آنها تحقق یافته است. بدین معنی که پیامبران ، با عنایت الهی و سیر وسلوک عاشقانه، از خویشتن، و آنگاه انسانهای دیگر از تمامی ابعاد و زندگی و رفتارشان سرمشق گرفته و به تقلید همه جانبه آنان پرداخته اند، نه آنکه به هدایت و رهنمایی صرف و گوشزدکردن حقایق در قالب بشارتها و انذارها بسنده کنند. آنان علاوه بر راهنمایی، راهبری نیز می کرده اند و دستگیر سالکان طریق رشد بوده اند و پا به پای انسانها و پیشاپیش آنان در راه قدم می نهاده اند، تا انسانها با امید افزونتر به خودسازی و حرکت تکاملی خویش استمرار بخشند.[۲۴۳]
بنابراین هدایت انسان که از آلودگی هرگونه جاهلیت پاک باشد، به برکت وحی و رسالت آسمانی است که در چهره پیام آوران غیبی او ظهور می کند.

(( اینجا فقط تکه ای از متن درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. ))

نبوت،پرتوی از الطاف ایزدی و وسیله‏ای برای پیوند میان مردم و ذات‏ حق تعالی است.چرا که به‏وسیلهء پیامبران،کلام خداوند به مردم ابلاغ‏ می‏شود و از این رهگذر،هدایت‏ خداوند شامل حال بندگانش می‏گردد. به دیگر بیان، پیامبر انسانی است‏ رشد یافته که خداوند او را برای‏ هدایت خلق، همراه با نشانه‏های‏ آشکار، فرستاده است. از جملهء این‏ نشانه‏ها آن است که فرشتگان خود را بر آنان فرود آورده و با وحی خویش، آنان را تکریم کرده است،تا از این راه، مردم را به سوی او رهنمون باشند.
عامل مهم هدایت انسان به خداوند همان وحی است، پس اگر کسی وحی پیامبران را نپذیرد و اصل رسالت را انکار کند، هدایت ضروری خداوند را نپذیرفته، در نتیجه خدا ار نشناخته است؛«وَ مَا قَدَرُواْ اللَّهَ حَقَّ قَدْرِهِ إِذْ قَالُواْ مَا أَنزَلَ اللَّهُ عَلىَ‏ بَشرٍَ مِّن شىَ‏ْء…ثُمَّ ذَرْهُمْ فىِ خَوْضِهِمْ یَلْعَبُون»[۲۴۴]؛ آنها خدا را درست نشناختند که گفتند: «خدا، هیچ چیز بر هیچ انسانى، نفرستاده است!» بگو: «چه کسى کتابى را که موسى آورد، نازل کرد؟! کتابى که براى مردم، نور و هدایت بود ۰ امّا شما) آن را بصورت پراکنده قرار مى‏دهید قسمتى را آشکار، و قسمت زیادى را پنهان مى‏دارید و مطالبى به شما تعلیم داده شده که نه شما و نه پدرانتان، از آن با خبر نبودید!» بگو: «خدا!» سپس آنها را در گفتگوهاى لجاجت‏آمیزشان رها کن، تا بازى کنند.
آیاتی داریم که از همان وقتی که حضرت آدم به زمین هبوط فرمود به ایشان وحی شد که وقتی هدایتی از طرف خدا به سوی شما آمد باید آنرا بپذیرید، اگر پذیرفتید و عمل کردید به سعادت خواهید رسید و اگر مخالفت نمودید به شقاوت:
«قُلْنَا اهْبِطُواْ مِنهَْا جَمِیعًا فَإِمَّا یَأْتِیَنَّکُم مِّنىّ‏ِ هُدًى فَمَن تَبِعَ هُدَاىَ فَلَا خَوْفٌ عَلَیهِْمْ وَ لَا هُمْ یحَْزَنُونَ.وَ الَّذِینَ کَفَرُواْ وَ کَذَّبُواْ بَِایَاتِنَا أُوْلَئکَ أَصحَْابُ النَّارِ هُمْ فِیهَا خَالِدُونَ؛گفتیم؛ همگى از آن، فرود آیید! هر گاه هدایتى از طرف من براى شما آمد، کسانى که از آن پیروى کنند، نه ترسى بر آنهاست، و نه غمگین شوند و کسانى که کافر شدند، و آیات ما را دروغ پنداشتند اهل دوزخند و همیشه در آن خواهند بود.»
یعنی از همان آغاز آفریده شدن آدم در زمین (یا سکونت ایشان) این مطلب برایشان روشن شد که شما دو راه در پیش خواهید داشت و از طرف خدا وحی خواهد رسید و راهنمایی خواهید شد.
هدایت مستمر پیامبران
در این امر حیاتی میان انکار همه پیامبران و نفی یکی از آنان تفاوتی نیست.چون سخن همگان یکی است. خداوند درباره مردم منطقه «حجر» که پیامبرشان را تکذیب کردند،چنین فرمود: «وَ لَقَدْ کَذَّبَ أَصحَْابُ الحِْجْرِ الْمُرْسَلِین[۲۴۵]؛ و اصحاب حجر [قوم ثمود] پیامبران را تکذیب کردند» خداوند درباره قوم عاد می فرماید:«أَلَمْ تَرَ کَیْفَ فَعَلَ رَبُّکَ بِعَادٍ*إِرَمَ ذَاتِ الْعِمَادِ*الَّتىِ لَمْ یخُْلَقْ مِثْلُهَا فىِ الْبِلَادِ[۲۴۶]». درباره قوم ثمود هم می فرماید:«وَ ثَمُودَ الَّذِینَ جَابُواْ الصَّخْرَ بِالْوَاد»[۲۴۷]؛ آنها توانستند سینه های صخره صّماء را بشکافند و در آن، کاخهای مجلل بسازند. آنها از همه امکانات مادی برخوردار بودند و ما به آنان معجزه روشن دادیم، ولی بیدار نشدند: « وَ ءَاتَیْنَا ثَمُودَ النَّاقَهَ مُبْصِرَهً فَظَلَمُواْ بهَِا»[۲۴۸]؛ ما آیه و بینه روشنی به قوم ثمود دادیم (ناقه صالح) و این را آزمایشی برای آنان قرار دادیم اما قوم ثمود همه انبیا را تکذیب کردند:«کَذَّبَتْ ثَمُودُ الْمُرْسَلِین»[۲۴۹]. با اینکه به حسب ظاهر ، قوم ثمود همه انبیا را ندیده بودند و همه آنها را تکذیب نکرده بودند.[۲۵۰]
یک پیغمبر به نام صالح داشتند و قوم عاد هم یک پیغمبر به نام هود، خداوند می فرماید: اینها همه انبیا را تکذیب کردند، زیرا مطلب همه انبیا یکی است. انبیا غیر از اسلام چیزی نیاورده اند. اگر اختلافی هست، در شریعت و منهاج است و گرنه خطوط کلی ره آورد همه انبیا یکی است.
پیامبران و هدایت خاص
«خداوند درباره برگزیدگان خود می فرماید: ما انبیا را از هدایت خاص برخوردار کردیم و به آنها حکم و کتاب و نبوت دادیم تا هادیان راستین مردم باشند؛(ذَالِکَ هُدَى اللَّهِ یهَْدِى بِهِ مَن یَشَاءُ مِنْ عِبَادِه…أُوْلَئکَ الَّذِینَ ءَاتَیْنَاهُمُ الْکِتَابَ وَ الحُْکمْ‏َ وَ النُّبُوَّه)[۲۵۱]. این هدایت خاص است که خداوند به هر که مصلحت بداند- مصلحت خدا حکیمانه است- عطا می کند، اما هدایتی که شامل همگان می شود، هدایت عام است.»[۲۵۲]
هدایت ویژه، از آن کسانی است که هدایت تشریعی را پذیرفتند و بخشی از این راه را با حسن اختیار خود پیمودند. این پاداشی الهی است و انبیا از برجسته ترین چهره هایی هستند که از هدایت خاص بهره جسته اند و به آنان کتاب و حکم و نبوت عطا شده است؛ «أُوْلَئکَ الَّذِینَ ءَاتَیْنَاهُمُ الْکِتَابَ وَ الحُْکمْ‏َ وَ النُّبُوَّه»[۲۵۳].
اساسی ترین مسؤولیت انبیاء و امامان در طول تاریخ، راهنمائی و راهبری بشریت بوده است.
لطف حق بر این اساس بوده که در طول تاریخ در تمام نسلهای بشر و از اول آفرینش انسان تا کنون، و در آینده نیز تا رسیدن به هدف، افرادی شایسته (و ره طی کرده) و آشنا با هدف و راه و آشنا با چگونگی طی این راه یعنی صراط مستقیم، برای راهنمائی و هدایت این بشر انتخاب نموده و آنها را مسؤول و موظف کرده که دست انسانها را گرفته و به گونه ای که متناسب با اختیار و اراده بشر باشد آنها را به سوی هدف سوق دهند.
کسی می تواند هادی و راهبر انسانها باشد که خود این راه را طی کرده باشد و از تمام لغزشگاهها و پرتگاههایش با خبر باشد، و از نحوه سقوط و نجات با اطلاع بوده باشد.
افرادی که ظرفیت کافی و استعداد ممتازی را در این زمینه داشته باشند، خداوند آنها را انتخاب و مورد لطف و عنایت ویژه خود قرار می دهد، و آنها را به گونه ای تربیت می کند که بتوانند دست انسانهای دیگر را بگیرند، و در این راه (مسیر تکاملی وجود) آنها را کمک و به سر منزل سعادت برسانند و در هیچ نسلی و یا مقطعی از زمان، بشریت از هدایت الهی دور نبوده است، و عقل و قرآن هر دو گواه این واقعیت اند.
قرآن هم با صراحت می فرماید:«وَ إِن مِّنْ أُمَّهٍ إِلَّا خَلَا فِیهَا نَذِیر[۲۵۴]؛ هر امّتى در گذشته انذارکننده‏اى داشته است.»بیانات روشن و صریح رهبران الهی نیز بر همین اساس است.
«إن الله لم یدَع الارض بغیر عالم. و لولا ذلک لم یعرَف الحق من الباطل»[۲۵۵]؛ خدا زمین را بدون عالم وانگذارد، و اگر چنین نمی کرد، حق از باطل مشخص نمی شد.
هر حقی در هر جای دنیا به گوش انسان ها می رسد، محصول تعلیم و تربیت انبیاست. چون اصل نبوت پیش از پیدایش بشرهای متعارف ظهور کرد و نخستین آفریده پیامبر بود؛«الحجه قبل الخلق و مع الخلق و بعد الخلق»[۲۵۶].
یکی از یاران امام صادق،از ایشان‏ پرسید:آیا زمانی فرا می‏رسد که زمین‏ بدون پیشوا باشد؟
امام فرمود:خیر!
پرسید:آیا امکان دارد که دو پیشوا در یک زمان جمع آیند؟
امام فرمود خیر! مگر اینکه یکی‏ از آنها امام نباشد.[۲۵۷]
و نیز هم ایشان فرموده است:«إِنَّ الْأَرْضَ لَا تَخْلُو إِلَّا وَ فِیهَا إِمَامٌ کَیْمَا إِنْ زَادَ الْمُؤْمِنُونَ‏ شَیْئاً رَدَّهُمْ وَ إِنْ نَقَصُوا شَیْئاً أَتَمَّهُ لَهُمْ.؛[۲۵۸]همانا زمین هیچگاه خالی از پیشوا نخواهد بود،تا هرگاه گروندگان بر دینشان افزودند،آن‏را دور سازد و هرگاه چیزی از آن کاستند،آن‏را به‏ دین بازگرداند.»
۳-۱-۱-۱-۱٫ انواع هدایت
هدایت در قرآن به دو مفهوم به کار رفته است؛
۱) هدایت تکوینی
هدایت تکوینی که شامل همه موجودات می شود، عبارت است از اینکه خداوند هر موجودی را به گونه ای آفریده که او بطور غریزی و غیر اکتسابی می تواند بسوی هدف نهائی و کمال مطلوب خود حرکت کند. نشانه های هدایت تکوینی مانند:«عقل، غریزه، شعور، عاطفه و انواع ادراکات » می باشد.
قرآن کریم راجع به این هدایت تکوینی می فرماید: «قالَ رَبُّنَا الَّذی أَعْطى‏ کُلَّ شَیْ‏ءٍ خَلْقَهُ ثُمَّ هَدى‏[۲۵۹]؛ گفت: پروردگار ما همان کسی است که به هر موجودی، آنچه را لازمه آفرینش او بوده داده سپس هدایت کرده است!»
البته این راه یابیها و کششها و جاذبه ها بر دو گونه است بعضی ناآگاهانه است همان گونه که حیوان بدون نیاز به تفکّر به سوی غذا جذب می شود که منشأ این نوع کششها را غریزه می نامند. اما گاهی به صورت آگاهانه است یعنی این جاذبه و میل درونی در عقل و اندیشه اثر می گذارد و او را وادار به انتخاب می کند که منشأ این قسم را فطرت می گویند [۲۶۰].بنابراین هدایت تکوینی در انسان، فطرت نامیده می شود. چنانکه در قرآن کریم پیرامون خداشناسی و دین فطری می فرماید:«فَأَقِمْ وَجْهَکَ لِلدِّینِ حَنِیفًا فِطْرَتَ اللَّهِ الَّتىِ فَطَرَ النَّاسَ عَلَیهَْا لَا تَبْدِیلَ لِخَلْقِ اللَّهِ ذَالِکَ الدِّینُ الْقَیِّمُ وَ لَاکِنَّ أَکْثرََ النَّاسِ لَا یَعْلَمُون؛[۲۶۱] پس روی خود را متوجه آئین خالص پروردگار کن. این فطرتی است که خداوند، انسانها را بر آن آفریده است؛ دگرگونی در آفرینش الهی نیست، این است آئین استوار ولی اکثر مردم نمی دانند.»
خداوند هر حیوانی را هدایت نمود، راه بهره وری از امکانات را به او شناساند جوجه را به این که از مادرش بخواهد غذا در دهانش بریزد راهنمایی کرد.[۲۶۲] پس هدایت تکوینی خداوند غیر اختیاری بوده و شامل همه موجودات می شود.
۲) هدایت تشریعی «وحی»
هدایت تشریعی عبارت است از هدایت انسان بوسیله پیامبران الهی. انسان همانند سایر مخلوقات مشمول هدایت تکوینی است. ولی از آنجا که موجودی است دارای عقل و اختیار خداوند هدایت فطریش را با هدایت تشریعی او به وسیله انبیاء همراه و همگام کرده است که پیامبران با آوردن احکام الهی، بشریت را به سوی کمال مطلوب رهبری می نمایند و انسان با برخورداری از هدایت تکوینی و پیروی از هدایت تشریعی می تواند به سعادت هر دو جهان نائل شود.[۲۶۳]قرآن کریم درباره هدایت تشریعی می فرماید: «وَ جَعَلْنَاهُمْ أَئمَّهً یَهْدُونَ بِأَمْرِنَا[۲۶۴]؛ و آنان را پیشوایانی قرار دادیم که به فرمان ما مردم را هدایت می کردند.»
این هدایت فقط انسان ها را شامل می شود، یعنی خداوند علاوه بر هدایت تکوینی که در فطرت انسان وجود دارد، به وسیله فرستادن پیامبران و وحی، انسان را مورد هدایت قرار داده است؛
« ذلِکَ الْکِتابُ لا رَیْبَ فیهِ هُدىً لِلْمُتَّقینَ[۲۶۵] ؛
آن کتاب با عظمتی است که شک در آن راه ندارد و مایه هدایت پرهیزکاران است »

۳-۱-۱-۱-۲٫ اقسام هدایت تشریعی خداوند
مرحوم طبرسی هدایت تشریعی را به اقسام زیر تقسیم نموده است.[۲۶۶] شاید تقسیم بندی ایشان به اعتبار مراتب اشتراک در خلقت و درجه قرب به خداوند از حیث اطاعت پذیری و دریافت پاداش الهی بوده باشد.

    1. هدایت اولیه و نخستین

این نوع هدایت در واقع همان هدایت تشریعی است و شامل همۀ انسان ها اعم از مؤمن و کافر می شود.
«..وَ لَقَدْ جاءَهُمْ مِنْ رَبِّهِمُ الْهُدى[۲۶۷] ؛«در حالی که هدایت از سوی پروردگارشان برای آنها آمده است»

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
[یکشنبه 1401-04-05] [ 12:00:00 ق.ظ ]




مقدمه
عراق به خاطر وزن سیاسی و ظرفیت بالقوه اقتصادی ، نظامی ، جغرافیایی و مذهبی یکی از بازیگران اصلی در منطقه خاورمیانه است و از همین رو از چالشها و دگرگونیها و نا آرامیهای این منطقه تاثیر می پذیرد ، آنچه که در طول تاریخ یک سده گذشته عراق بیشتر جلب توجه می نماید ، رفتار خارجی تهاجمی و ستیزه جویانه اش در نیمه دوم قرن بیستم است . عراق بیش از هر کشوری در منطقه درگیر جنگ بوده است و یا در جنگهای حادث شده در منطقه نظیر ، جنگ اعراب و اسرائیل شرکت داشته است ، طی سه دهه گذشته یکی از عاملان یا طرف های اصلی سه جنگ خلیج فارس بوده و تلاش های گسترده ای برای توسعه توانایی های هسته ای و نظامی خود بعمل آورده است . حمله نظامی آمریکا به عراق و سرنگونی رژیم بعثی در سال ۲۰۰۳ ، بار دیگر این کشور را در کانون توجهات جهانی قرار داد و به خاطر پیامدهای ژئوپلیتیکی آن ، مایه بیم و امید بسیاری شده است . آینده عراق جدید و ترتیبات امینتی منطقه خاورمیانه از جمله دغدغه های مورد توجه مردم در این کشور است . سیاست خارجی عراق جدید معطوف به صلح ، همکاری دو و چند جانبه مسالمت آمیز و میانه روی استوار است و کمتر به سمت ستیزه و جنگ تمایل دارد و در صدد است که به همسایگان آزرده خود بر خلاف گذشته ، اطمینان خاطر بدهد که نگران تحولات و سیاست خارجی تهاجمی در آینده نباشند . لیکن مروری بر تحولات داخلی صورت گرفته در این کشور و رشد تروریسم و افراط گرایی و افزایش موج خشونت و کشتار ، زمینه های نا امنی و رسوخ آن به کشورهای همسایه را همواره مورد تهدید قرار داده است .

( اینجا فقط تکه ای از متن پایان نامه درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. )

سیاست خارجی عراق همواره بر مسائل داخلی استوار بوده است و در حال حاضر نیز ریشه در این منابع دارد ، ناسازگاری میان هویت های اقوام مختلف در عراق ، نبود یک دولت – ملت هماهنگ مبتنی بر هویت و حاکیمت بر گرفته از یک ساختار جمعیتی هماهنگ ، دشواریهای ژئوپلیتکی و اقتصاد شدیدا وابسته به نفت و احساس تعلق به هنجارها و ارزش های مشترک عربی ، از مولفه های اصلی تشکیل دهنده آن هستند به رغم تغییر ساختار حقوقی و سیاسی در این کشور ، چنان تغییرات چشمگیری در محیط داخلی صورت نگرفته و بعید به نظر میرسد با وضعیت امنیتی فعلی و تضعیف دولت مرکزی و در گیریهای داخلی این وضعیت سامان یافته و عراق را درجهت رسیدن به جامعه هماهنگ هدایت کند .
اقتصاد عراق وابسته به نفت و درآمدهای حاصل از فروش نفت می باشد ، که مهمترین عامل در توسعه پایدار عراق خواهد بود ، لیکن نبود امنیت داخلی باعث گردیده که سرمایه گذاری در این بخش کاهش یافته و امکان افزایش تولید و صادرات از این کشور بدلیل ظهور داعش و گروه های تروریستی در این کشور ، میسر نگردد ، ادامه بقای داعش موجب خواهد گردید که هزینه های حاصل از درآمدهای نفتی در مبارزه با این گروه تروریستی هزینه گردد و عراق را از رسیدن به ساحل آرامش دور نگه دارد که این مورد قطعا در امنیت منطقه نیز تاثیر گذار خواهد بود .
در این فصل با مختصات تاثیر گذار بر سیاست خارجی و داخلی عراق آشنا شده و بر محور های مهم در ادامه روند امنیت سیاسی ، اقتصادی و نظامی و همچنین بر امنیت انرژی و مولفه های تاثیر گذار بر آن تاکید خواهد شد .
۱-۴ ) جغرافیای عراق و خاورمیانه
محدوده جغرافیایی و قلمرو خاورمیانه ، مرزبندی مشخصی نداشته و هنوز اتفاق نظری در میان جغرافی دانان در باره آن ذکر نشده است . کاربرد اصطلاح خاورمیانه برای اولین بار به کمتر از یک قرن پیش می رسد . خاورمیانه از لحاظ موقعیت جغرافیایی در مرکز تقاطع سه قاره اروپا و آفریقا و آسیا قرار دارد ، به طوریکه از شمال به ترکیه و روسیه و از سمت غرب به سرزمین مصر و قاره آفریقا و از سمت شرق به پاکستان و هند منتهی می گردد ، از لحاظ موقعیت استراتژیگ آن هم باید گفت که هیچ نقطه ای بعد از جنگ جهانی دوم ، آبستن حوادث و جنگ های متعدد به اندازه منطقه خاورمیانه نبوده است ، امروزه بواسطه واقع شدن کشورهای خاور نزدیک مثل ترکیه ، سوریه ، اردن ، فلسطین ، مصر و لبنان در حاشیه خاورمیانه ، عملا واژه ای بنام خاور نزدیک دیگر کاربرد ندارد ولی این منطقه بطور معمول شامل کشورهای ایران ، عراق ، عربستان سعودی ، مصر ، اسرائیل ، لبنان ، لیبی ، یمن ، تونس ، اتیوپی ، سومالی ، کویت ، امارات عربی متحده ، قطر و کشورهای حوزه خلیج فارس و تا اندازه ای پاکستان و افغانستان را شامل می شود و حدود یک پنجم جمعیت کره زمین را در خود جای داده است.
نقشه شماره سه وضعیت راهبردی عراق در منطقه خاورمیانه
این منطقه جغرافیایی بحران های متعددی را تاکنون پشت سر گذاشته است که مهمترین آنها ، بحران انرژی در سال ۱۹۷۳ ، حمله رژیم اسرائیل به جنوب لبنان در سال ۱۹۸۲ ، حمله شوروی به افغانستان در سال ۱۹۷۹ ، پیمان صلح کمپ دیوید میان اسرائیل و مصر ، جنگ داخلی در کشورهای لبنان ، یمن و اردن و حملات گاه و بیگاه اسرائیل در سوریه با تسلیح مخالفان رژیم بشار اسد ، درگیریهای قومی و مذهبی و انتشار ترور و افراط گرایی و حمایت استکبار جهانی از گروه داعش موسوم به دولت اسلامی عراق و شام ، موجب کشیده شدن ناآرامی ها در کشورهای منطقه خاورمیانه شده است ، که کانون این بحرانها در حال حاضر در کشور عراق و سوریه قرار دارد و با اتخاذ سیاستهای غلط بعضی از سران کشورهای منطقه وقوع بحران و در گیری مذهبی و قومی و افراط گرایی مذهبی ، تمامی خاورمیانه را تهدید می نماید .
کشور عراق از جمله کشور های بسیار مهم منطقه خاورمیانه است که ازمنابع غنی نفت و گاز بهره مند است ، این کشور با داشتن ۱۴۴ میلیارد بشکه نفت ۱۱% از ذخایر نفتی جهان را در اختیار دارد و پس از عربستان سعودی دومین کشور دارنده نفت جهان است ، هفده حوزه نفتی از جمع هشتاد حوزه نفتی آن توسعه یافته است که معروفترین آنها در کرکوک درشمال و الرمادیه در جنوب می باشد ، این کشور با داشتن ۱۱۲ میلیارد فوت مکعب گاز طبیعی در رتبه دهم جهان قرار دارد(حسن زاده و قربانی ,۱۳۸۷ ) .
۲-۴ ) اقتصاد عراق
اقتصاد عراق به دو بخش نفت و کشاورزی متکی است از دهه ۱۹۷۰ سهم نفت در اقتصاد این کشور در حال افزایش بوده و در سال ۱۹۶۸ این سهم به میزان ۲۲۴ میلیون دلار بوده است که بعد از یک دهه به ۴۴۸ میلیون دلار رسیده است . عراق در سال ۱۹۲۸ فقط بیست و دو هزار بشکه نفت در روز تولید داشت و در سال ۱۹۷۰ تولیدش به ۵۴/۱ میلیون بشکه و در سال ۱۹۷۹ به ۴/۳ میلیون بشکه افزایش پیدا کرد(Stansfield,2007) . همزمان با افزایش تولید و صادرات نفت وابستگی دولت و اقتصاد عراق به دلارهای نفتی افزایش یافت و سهم مالیات که در سالهای ۱۹۲۰ تا ۱۹۳۰ در حدود ۸۰% منابع در آمد د.ولت را تامین می کرد ، به کمتر از ۵/۱۱% در سال ۲۰۰۸ رسید و نفت حدود ۷۵% تولید ناخالص ملی و ۸۶% از در آمدهای دولت را در این سال (۲۰۰۸) در بر گرفت .در همین سال عراق بطور متوسط روزانه ۴/۲ میلیون بشکه تولید نفت داشته که ۸/۱ میلیون بشکه از آن را به خارج صادر کرده است و باقیمانده را برای مصرف داخلی صرف نموده است (EIA,2009)[30].
ذخایر عظیم نفتی موقعیت راهبردی و ژئواکونومیکی خاصی به عراق داده است و این کشور را به یکی از بازیگران کلیدی خاورمیانه و یکی از بازیگران بزرگ اقتصادی در عرصه نفت و بین الملل تبدیل کرده است . در گذشته درآمدهای نفتی عراق در حوزه های خدمات اجتماعی ، آموزشی ، رفاهی ، ارتباطات و صنعت و کشاورزی و راه و جاده و البته قسمت اعظم آن در بخش نظامی هزینه می شد و بهمین جهت عراق را به یکی از پیشرفته ترین کشورهای عربی با توان نظامی بالا تبدیل کرده بود (Hinnebusch,2009,209)ولی اقتصاد تک محصولی در نظام فعلی جهان بسیار وابسته به مرکز و بشدت آسیب پذیر است ، کما اینکه با جاه طلبی های صدام در دهه ۸۰ و ۹۰ آسیب پذیری عراق را بیشتر کرد و درآمدهای نفتی عراق به جای بازسازی و توسعه کشور ، صرف جنگ و خرید جنگ افزارهای نظامی شد و در دهه ۹۰ پس از حمله این کشور به کویت و با به اجرا در آمدن برنامه نفت در برابر غذا ، این کالای استراتژیک به ابزار مجازات و انزوای بین المللی عراق مبدل گشت . در عین حال اتکای اقتصاد به نفت ، عراق را به واردات کالاهای صنعتی ، مواد غذایی ، و صنایع خارجی وابسته کرد و نوسان قیمتها که بدنبال فشارهای بین المللی ایجاد گردیده بود مردم عراق را با مشکلات فراوانی روبرو کرد . پس نفت به همان اندازه که به عراق قدرت بخشید و آن را به بازیگری مهم در عرصه سیاسی و اقتصادی منطقه تبدیل کرد ، به همان اندازه هم موجب آسیب پذیری و وابستگی گردید و استقلال عمل این کشور را محدود کرد . در حال حاضر نفت عراق برای ایالات متحده اهمیت حیاتی دارد و یکی از انگیزه های آمریکا در حمله به عراق به شمار می رود . در عین حال کنترل نفت عراق و سلطه بر منطقه خاورمیانه و خلیج فارس رابطه تنگاتنگی با اعمال هژمونی آمریکا بر جهان معاصر دارد .
از نظر رهبران عراق برقراری ثبات در این کشور و باز سازی آن به تداوم درآمدهای نفتی و افزایش سطح تولید و صادرات نفت خام وابسته است ، با این همه عراق پس از جنگ و اشغال توسط آمریکا ، پس از گذشت یک دهه تحریم و جنگ و نا آرامی های داخلی در تولید و انتقال نفت خود با مشکلات عمیق و زیر بنایی روبرو است و بازسازی صنعت نفت عراق نیازمند نوسازی و سرمایه گذاری کلان است . برآوردها حاکی از آن است که عراق برای افزایش میزان تولید نفت به سطحی معادل پنج میلیون بشکه در روز تا سال ۲۰۱۷ ، به سرمایه گذاری خارجی معادل ۲۰ تا ۳۰ میلیارد دلار نیاز دارد(DoD,2008:11) .
جدول شماره ۸ اطلاعات اقتصادی و نفتی کشور عراق در سال ۲۰۱۳

موضوع

واحد

مقدار

جمعیت

میلیون نفر

۰۹۶/۳۵

مساحت

هزار کیلومتر

۴۳۸

تولبد ناخالص داخلی

میلیارد دلار

۳۲۷/۲۲۹

ذخایر نفت خام اثبات شده

میلیارد بشکه

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 12:00:00 ق.ظ ]




دهکده ساحلی

بندر انزلی- ابتدای جاده رشت

تالاب سرخانکل

بندر انزلی- داخل تالاب انزلی

منطقه ساحلی- سنگاچین و کپورچال

بندر انزلی- ابتدای جاده رضوانشهر

۴-۱- بررسی نقش آژانس‌های مسافرتی در توسعه گردشگری شهرستان بندر انزلی
از مجموع ۴۷ آژانس مسافرتی به ثبت رسیده در سال ۱۳۹۱در سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری استان گیلان، تعداد ۶ دفتر در شهرستان بندر انزلی قرار دارد که هر ۶ دفتر دارای مجوز بند(ب)، انجام خدمات تورگردانی و اجرای تورهای داخلی و خارجی زیرنظر سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری را عهده‌دار است و نیز همه این دفاتر دارای مجوز بند(پ) اجرای گشت‌ها و کاروان‌های زیارتی را در حیطه عملکرد خود دارند.

۴-۱-۱- فعالیت در تورهای داخلی و خارجی آژانس‌های مسافرتی شهرستان بندر انزلی
طبق اطلاعات استخراج شده، ۶ آژانس مسافرتی عهده‌دار خدمات سیاحتی و زیارتی در تورهای داخلی و خدمات و فعالیت‌های خروجی در تورهای خارجی می‌باشند، تنها ۱ آژانس فقط فعالیت زیارتی را در تورهای داخلی و خارجی خود دارد.
۴-۱-۲- فعالیت‌های گسترده دفاتر خدمات مسافرتی شهرستان بندر انزلی
طبق مطالعات میدانی صورت گرفته و استخراج از پرسشنامه‌ها، فعالیت‌های آژانس‌های موجود مربوط به مجوزهای اخذ شده؛ یعنی مجوز بند (ب) و (پ) می‌باشد. البته برخی از دفاتر به علت عدم مجوز بند (الف) جهت صدور بلیط و یا خدمات دیگر ناگزیر به همکاری با دفاتر دارای این مجوز می‌باشند.
۴-۱-۳- فعالیت‌های اکوتوریستی، آژانس‌های خدمات مسافرتی شهرستان بندر انزلی
در ارتباط با فعالیت‌های اکوتوریستی دفاتر خدمات مسافرتی شهرستان انزلی باید ذکر گردد که همه این دفاتر علاقمند به برگزاری تورهای طبیعت‌گردی می‌باشند، البته این امر زمانی محقق می‌گردد که تقاضا از جانب گردشگران وجود داشته باشد و محدودیت و مشکلاتی از سوی ارگان‌ها و سازمان‌های وابسته به وجود نیاید.
تمام این دفاتر فعالیتی در ارتباط با اکوتوریسم در خارج از کشور ندارند، عمده فعالیت‌های آنان در خارج از ایران محدود به گشت‌ها و تفریحات در کشورهای متقاضی گردشگر که بیشتر شامل کشورهای جنوب شرق آسیا، ترکیه ، دبی، کشورهای منطقه قفقاز و… می‌باشد.
در ارتباط با فعالیت‌های داخل کشور، می‌توان اینطور ذکر کرد که بیشتر فعالیت‌های آن‌ها مربوط به جاذبه‌های تاریخی، فرهنگی و طبیعی و دیدن این جاذبه‌ها در نقاط مختلف استان و کشور از جمله دیدار از خانه‌ها و بناهای تاریخی، کلیساها، پل‌ها، باغ‌ها، کاخ‌ها، غارها و… در اصفهان، شیراز، یزد و کاشان و… محدود می‌باشد.
با توجه به مطالعات میدانی صورت گرفته، تمام آژانس‌های شهرستان بندر انزلی به مقوله‌ی تقاضا از سوی گردشگران اشاره نموده‌اند. با این وجود این دفاتر اقدام به برگزاری تورهای طبیعت‌گردی در شهرهای مختلف کشور که از نظر اکوتوریسم مکان شناخته‌شده‌ای باشند، می‌نمایند که می‌توان به مناطق جنوبی کشور اشاره نمود. نقاطی مانند قشم و کیش و دیدن مرجان‌ها و حیوانات زیر دریا، بازدید از جنگل‌های حرا و گونه‌های گیاهی، کویر و صحرانوردی، تورهای غارنوردی، گشت در ارتفاعات؛ بویژه ارتفاعات و ییلاقات شمال کشور و مناطق و پارک‌های جنگلی و حفاظت شده، تالاب‌ها، مرداب‌ها و دریاچه‌ها اشاره نمود که در صورت تقاضا از سوی گردشگران توسط این دفاتر قابل اجرا می‌باشند.
می‌توان به این نکته اشاره نمود که اگر تبلیغات مناسبی صورت پذیرد، گیلان‌گردی و تقاضا برای دیدار از مناطق نمونه گردشگری و جاذبه‌های طبیعی و تاریخی استان گیلان بیشتر از سایر موارد مورد توجه گردشگران خواهد بود.

(( اینجا فقط تکه ای از متن درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. ))

همچنین فعالیت این دفاتر بیشتر بر روی جاذبه‌ها و مناطق طبیعی می‌باشد که از سوی سازمان میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی استان معرفی شده باشند، که در صورت تقاضا به اجرای این‌گونه گشت‌ها مبادرت می‌ورزند. بیشتر این‌گونه گشت‌ها مربوط به ارتفاعات و ییلاقات و جاذبه‌های گردشگری چشمگیر در شهرستان‌های مختلف استان پراکنده‌اند، این نقاط در جدول مسیرهای طبیعت‌گردی گیلان نشان داده شده است.
اما در ارتباط با فعالیت‌های اکوتوریستی در داخل شهرستان بندر انزلی، با وجود نقاط مستعد گردشگری مانند ساحل، تالاب و… این دفاتر هیچگونه فعالیتی در مناطق ذکر شده جهت تورهای طبیعت‌گردی انجام نمی‌دهند، حتی تبلیغاتی جهت همکاری با دیگر آژانس‌های مسافرتی برای جذب اکوتوریست‌ها به این نقاط از سوی این دفاتر صورت نمی‌گیرد.
۴-۱-۴- دلایل ضعف آژانس‌های خدمات مسافرتی شهرستان بندر انزلی در توسعه اکوتوریسم
آژانس‌های مسافرتی شهرستان بندر انزلی مهم‌ترین دلایل ضعف این دفاتر جهت برگزاری تورهای طبیعت‌گردی در داخل شهرستان را این‌چنین بیان می‌نمایند:
کمبود امکانات و زیرساخت‌ها، کمبود سرویس‌های بهداشتی چه در داخل شهرستان و چه در خارج از آن،
نبود هماهنگی و همکاری بین سازمان‌ها و ارگان‌ها جهت اخذ مجوز برای برخی از تورهای ویژه طبیعت‌گردی در استان؛ نظیر ماهیگیری که این امر تعامل سازمان میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی با منابع طبیعی را می‌طلبد،
عملکرد ضعیف سازمان جهانگردی در زمینه مناطق بکر و مجهز ساختن آن‌ها برای ورود گردشگر، نبود بولتن‌های تبلیغاتی با تو ضیحات کامل از شرایط موجود در مکان همراه با نقشه راه‌ها و تصویر از منطقه،
تخصیص‌نیافتن بودجه در تهیه امکانات و منابع توسط شهرداری‌ها، استانداری و دیگر ارگان‌های ذیربط،
نبود حمایت دولت در اجرای برخی از تورهای ویژه توسط بخش خصوصی،
کمبود نیروی انسانی آموزش‌دیده در زمینه توریسم و گردشگری در سازمان‌های دولتی،
عدم انسجام و همکاری آژانس‌های خدمات مسافرتی با یکدیگر، و
مهم‌ترین دلیل عدم فعالیت این دفاتر در این زمینه را می‌توان به محدودیت نیروی انتظامی در اجرای تورهای طبیعت‌گردی اشاره نمود که ورود و خروج گردشگر؛ بویژه گردشگر طبیعت‌گرا را با مشکل مواجه ساخته است.
همه مواردی که در بالا ذکر شد باعث گردیده تا تقاضا برای گردشگری؛ بخصوص طبیعت‌گردی در این استان دچار چالش شده و محدود به یکسری مکان‌های مشخص نظیر قلعه‌رودخان، درفک، ماسوله، جواهردشت، ییلاقات دیلمان و ماسال و… باشد. این سیر تا زمانی که تقاضا از سوی گردشگر وجود نداشته باشد، آژانس‌ها نمی‌توانند محصولات گردشگری خود را عرضه نمایند.
۴-۱-۵- تأثیر فصول سال در اجرای گشت‌های طبیعت‌گردی توسط آژانس‌های خدمات مسافرتی
استان گیلان و بویژه شهرستان بندر انزلی با اقلیم مناسب و موقعیت خاص خود، پذیرای گردشگران از نقاط دیگر است. از نظر مدیران دفاتر خدمات مسافرتی تابستان پیک سفر گردشگران به این منطقه است و این به دلیل وجود تعطیلات بلندمدت در فصل تابستان می‌باشد. گرچه دلیل عمده مسافرت‌ها ارتباط تنگاتنگی با زمان تعطیلات دارد، حتی اگر در فصل پاییز باشد، فصل بهار به دلیل تعطیلات نوروزی که در آن قرار دارد دارای بیشترین تعداد گردشگر ورودی بعد از فصل تابستان است. در دیگر فصول سال بیشترین گردشگران از نقاط مختلف استان به این بندر سفر می‌نمایند.
۴-۱-۶- گروه‌های سنی استقبال‌کننده از تورهای طبیعت‌گردی
معمولاً طبیعت‌گردی با توجه به نوع تور و مکان انتخاب شده، گروه‌های سنی متفاوتی را شامل می‌شود. اما بیشترین گروه سنی مشتاق، بین گروه سنی ۱۸تا ۲۵ می‌باشد که قشر تحصیل‌کرده جامعه را دربرمی‌گیرد؛ بویژه جوانانی که علاقمند به توریسم ماجراجویانه هستند.
۴-۱-۷- خدمات ارائه شده توسط آژانس‌های خدمات مسافرتی جهت تورهای طبیعت‌گردی
هماهنگ نمودن برنامه تور، صدور مجوز برای اعضای گروه، تهیه وسیله نقلیه متناسب با مکان مورد نظر، صدور بیمه، انتخاب راهنمای مناسب و آگاه به مسائل و منطقه، در صورت لزوم راهنمای محلی، تدارک و تهیه برای غذا، انتخاب کوهیار برای مناطقی که جنبه کوهپیمایی دارند، در برخی از تورها در صورت نیاز ترانسفر و انتخاب مکان اقامتی مناسب جهت اقامت مسافران چه به صورت یکروزه و یا بیشتر، از امکاناتی است که دفاتر خدمات مسافرتی جهت تورهای طبیعت‌گردی به گردشگران ارائه می‌کنند.
۴-۱-۸- خدماتی که در صورت عدم محدودیت‌های ذکر شده توسط آژانس‌های خدمات مسافرتی برای توسعه اکوتوریسم قابل اجراست

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
[شنبه 1401-04-04] [ 11:59:00 ب.ظ ]




د: سهم «جایزه» و سهم «انتفاعی»
سهم «جایزه» به سهمی گفته می شود که در ازاء اضافه ارزش بدست آمده از فروش سهام جدید، به سهامداران موجود شرکت داده می شود که به این سهم «حق امتیاز سهام» هم گفته می شود.
سهم «انتفاعی» هم سهمی است که ارزش اسمی آن از محل اندوخته اختیاری یا سود قابل تقسیم شرکت به مالک آن پرداخت شده باشد و خود سهام نیز مستهلک و ابطال شده باشد.[۳۲] دارنده سهام «انتفاعی» از همه حقوق مربوط به سهم خود برخوردار است اما به خاطر استرداد مبلغ اسمی سهم به وی، دارندگان این قبیل سهام در زمان انحلال و تصفیه شرکت، نسبت به مبلغ اسمی سهام خود حقی نخواهند داشت![۳۳] از سهم انتفاعی همچنین به عنوان سهمی یاد شده که به مالک آن بی آنکه در سرمایه حقی داشته باشد، صرفاً حق دریافت قسمتی از منافع را می دهد. از این سهام نیز مانند سهام موسس – که به آن پرداخته خواهد شد – برای جلب حمایت برخی از سهامداران می توان بهره جست.

(( اینجا فقط تکه ای از متن درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. ))

در مورد سهام انتفاعی باید بیان داشت که؛ باز پرداخت مبلغ اسمی سهم و استهلاک آن از محل سود قابل تقسیم یا اندوخته اختیاری شرکت که خود متعلق حق سهامداران است، با عمومات قانونی موجود سازگاری ندارد. چرا که سود حاصل از فعالیت شرکت و اندوخته های اختیاری شرکت که آن هم از منافع شرکت تامین می شود، فی نفسه متعلق حق سهامداران است و پرداخت مبلغ اسمی سهم سهامداران از محل دارائی های که آن هم متعلق حق خود سهامدار است، خرید مال از محل اعتبار خود فروشنده تلقی می شود که صحیح بنظر نمی رسد و با هیچ معیار حقوقی سازگار نیست مضافاً اینکه اساساً سهمی هم که بر آورده مالی مبتنی نباشد، سهم تلقی نمی شود اما در عین حال در برخی سرمایه گذاری ها بکار گیری راهکار سهام انتفاعی اصولاً شیوه مناسبی محسوب می شود که در جای خود مؤثر و واجد کارائی های قابل توجیه است![۳۴]
هـ : سهم «مؤسس» [۳۵]
سهم «موسس» با تصویب مجمع عمومی موسسین و در قالب برخی مزایای صادر و در قبال برخی خدمات موسسین در اختیار ایشان قرار داده می شود. بنابراین ایجاد و صدور سهم موسس صرفاً به زمان تاسیس شرکت مربوط بوده و تصویب آن به عهده مجمع عمومی موسسین است.
«سهم موسس» از مفهوم واقعی سهم که بر آورده مالی سهامداران مبتنی است، فاصله دارد. از این رو؛ آنچه که در مقررات اصلاحی قانون تجارت از آن بعنوان «سهم مؤسس» یاد شده صرفاً در بر دارنده مزایایی است که به دارنده آن تعلق می گیرد[۳۶] و این مزایا می تواند شامل «اختصاص قسمتی از منافع شرکت» و یا «اختصاص قسمتی از باقیمانده دارائی شرکت» پس از تادیه دیون شرکت در زمان انحلال شرکت باشد.[۳۷]
مبحث دوم: تقسیم سهام بر اساس ویژگی کمی آنها
در این تقسیم بندی که بر مبنای قدرت اثر گذاری سهام در انتخاب اعضاء هیات مدیره شرکت صورت پذیرفته، کمیت سهام مورد توجه قرار گرفته که با توجه به نسبت سهم بر مجموع سهام شرکت و قطعیت احتمال تاثیر این تعداد سهم در انتخاب یک یا اکثریت اعضاء هیات مدیره، سهام به سهام مدیریتی و کنترلی تقسیم می شود.
الف: سهام «مدیریتی»
در بندهای ۷ و ۸ ماده ۱ قانون اصلاح موادی از قانون برنامه چهارم توسعه و اجرای سیاست های کلی اصل ۴۴ قانون اساسی مصوب ۲۷/۳/۸۷ به دسته بندی های جدیدی از سهام با عناوین «مدیریتی» و «کنترلی» بر می خوریم که بر خلاف دسته بندی های قبلی که سهام بر مبنای کیفیت آن تقسیم می شد، در این شیوه دسته بندی سهام بر مبنای کمیت آن به دو دسته تقسیم می شود و در مقررات این قانون به میزان سهامی، مدیریتی گفته می شود که به موجب اساسنامه دارنده آن اختیار تعیین حداقل یک عضو هیأت مدیره شرکت را پیدا کند. بطور مثال اگر سرمایه شرکت سهامی با ۵ عضو هیات مدیره به ۱۰۰ سهم با حق رای برابر تقسیم شده باشد، سهام دارنده ۲۰ سهم این شرکت، «سهام مدیریتی» محسوب می شود.
ب: «سهام کنترلی»
«سهام کنترلی» نیز به حداقل میزان سهام مورد نیاز برای تعیین اکثریت اعضاء هیأت مدیره شرکت گفته شده است و در مثال بالا؛ چنانچه سرمایه شرکت سهامی با ۵ عضو هیات مدیره، به ۱۰۰ سهم با حق رای برابر تقسیم شده باشد، سهام دارنده ۶۰ سهم این شرکت، «سهام کنترلی» محسوب می شود.
بطوریکه بیان شد؛ در تعریف «سهام کنترلی» نیز مانند «سهام مدیریتی» وصف کمی سهم مورد توجه است و به کیفیت سهم توجهی نمی شود[۳۸] و این امر را می توان شاهدی بر این دانست که قانونگذار به تساوی حقوق مترتب بر سهام خصوصاً حق رای ناشی از آن نظر ویژه دارد![۳۹]
مبحث سوم: تقسیم سهام بر اساس مالکیت سهم:
تقسیم سهام از حیث تعلق و مالکیت آن از دیگر تقسیمات سهام محسوب می شود که در این مبحث می توان به شایع ترین و رایج ترین این دسته بندی اشاره کرد که صرفنظر از سهام متعلق به سایر اشخاص، قانونگذار در مقررات مختلف از سهام دولتی و سهام مدیران شرکت اشاره دارد که ذیلاً به هر یک از این دو می پردازیم.
الف: سهام «دولت< strong>»
سهام متعلق به دولت در شرکت های سهامی را سهام «دولت» می نامند که این سهام می تواند در هر یک از صورت های فوق به «بانام» و «بی نام» و «عادی» و «ممتازه» باشد که حتی جزو سهام مدیریتی یا کنترلی نیز محسوب شود. استیفاء دولت از سهام خود در گذشته طبق مقررات اصلاحی قوانین بودجه سال های ۵۲ و ۵۳ و در حال حاضر طبق ماده ۷ قانون برنامه سوم توسعه، توسط وزیر مسئول و وزیر امور اقتصادی و دارائی و رئیس سازمان برنامه و بودجه و دو یا چند وزیر دیگر که با تصویب هیأت وزیران تعیین می شوند و یا نمایندگان آنان، در مجامع این شرکت ها صورت می پذیرد.
میزان سهام دولت در یک شرکت سهامی، ملاک دولتی یا غیر دولتی محسوب شدن آن شرکت است بطوریکه اگر بیش از ۵۰% سهام شرکتی به دولت تعلق داشته باشد، آن شرکت دولتی محسوب می شود و در غیر اینصورت شرکت دولتی به حساب نخواهد آمد.
ب: سهام «وثیقه مدیران»
«سهام وثیقه مدیران» نیز از جمله سهامی است که در مقررات لایحه اصلاحی قانون تجارت از آن اسم برده شده است. سهم وثیقه مدیران به سهامی اطلاق می شود که به منظور تضمین جبران خسارات ناشی از اقدامات مدیران منتخب در دوره مدیریتشان در شرکت سهامی عام، نزد شرکت تودیع می نمایند. «سهام وثیقه مدیران» الزاماً می بایست بصورت «بانام» باشد و امکان نقل و انتقال آن در دوره مدیریت صاحب سهم نیز منتفی خواهد بود اما سایر حقوق مترتب بر آن به صاحب آن تعلق گرفته و دارنده آن حق بهره برداری از آن را دارد.
مبحث چهارم: سهام «عدالت»
برخلاف تقسیم بندی های پیشین که عمدتاً حول محور «کیفیت» و «کمیت» و «مالکیت» سهم صورت پذیرفته بود، در بند ۶ ماده ۱ آیین نامه اجرایی موسوم به «افزایش ثروت خانوارهای ایرانی از طریق گسترش سهم بخش تعاون بر اساس توزیع سهام عدالت» ، به نام جدیدی از سهام بر می خوریم که مربوط به شرکت سهامی کارگزاری سهام عدالت است تحت عنوان «سهام عدالت» از آن نام برده شده است.
شرکت سهامی «کارگزاری سهام عدالت» در واگذاری سهام شرکت های دولتی به اقشار کم درآمد جامعه که در راستای سیاست های خصوصی سازی صورت می پذیرد، نقش واسط را بعهده دارد. بطوریکه با واگذاری سهام شرکت های دولتی به شرکت «کارگزاری سهام عدالت» و متعاقباً واگذاری تدریجی سهام شرکت «کارگزاری سهام عدالت» به شرکت های «سرمایه گذاری استانی» ، برخی افراد واجد شرایط جامعه که از آنها با عنوان اقشار کم درآمد جامعه یاد شده، با عضویت در شرکت های «تعاونی عدالت هر شهرستان» که خود این تعاونی ها نیز سهامداران شرکت های «سرمایه گذاری استانی» هستند، بصورت غیر مستقیم از واگذاری سهام شرکت های دولتی منتفع می شوند. مع الوصف با توجه به اهمیت موضوع این مبحث و اینکه واگذاری سهام شرکت های دولتی به شرکت «سرمایه گذاری سهام عدالت» در راستای سیاست های خصوصی سازی که ارتباط مستقیم با موضوع این تحقیق دارد، صورت می پذیرد ، لذا توضیحات تفصیلی در رابطه با «سهم عدالت» به بخش مربوط به خصوصی سازی موکول می شود.
علی ایحال پس از بحث و بررسی پیرامون «سهام» و آثار قانونی مترتب بر آن، اینک به «بررسی نقش سهام در شرکت های سهامی عام» می پردازیم. لذا برای ورود به این موضوع، ابتدا به بررسی خود شرکت های سهامی و ارکان تشکیل دهنده آن پرداخته می شود و سپس به نقش اجرائی سهم در هر یک از این ارکان که مجامع عمومی شرکت را شامل می شود، می پردازیم.
بخش دوم: شرکت سهامی
در این بخش ابتدا به شرکت سهامی در سابقه قانونگذاری کشور پرداخته می شود و سپس با توجه به مقررات حاکمه کنونی، به بررسی ارکان شرکت های سهامی و نحوه تصمیم گیری در آنها و بطور خاص در مورد انتخاب مدیران این شرکت پرداخته خواهد شد.
فصل نخست: سابقه تقنینی شرکت سهامی در ایران
در رابطه با شرکت سهامی ۲ مقرره قانونی حاکم بوده که اولین آن قانون کلی تجارت بوده که در سال ۱۳۱۱ شمسی وضع گردیده و مقرره دوم قانون اختصاصی بوده که صرفاً به احکام راجع به این نوع شرکت پرداخته و از آن به عنوان لایحه اصلاحی قانون تجارت نامبرده می شود که در سال ۱۳۴۷ وضع گردیده است. لذا در این فصل در قالب ۲ مبحث به نحو اجمال به هر دو این مقرره قانونی پرداخته می شود.
مبحث اول: شرکت سهامی از منظر قانون تجارت
در قانون تجارت که در سال ۱۳۱۱ به تصویب قانونگذار رسید، از شرکت سهامی بعنوان یکی از انواع شرکت های تجاری یاد شده که در دسته شرکت های سرمایه محور قرار گرفته بود. در این قانون؛ شرکت سهامی در یک شکل و یک فرم بود و تفکیکی بین نوع «عام» و «خاص» شرکت سهامی وجود نداشت.
این قانون شرکتی را سهامی می دانست که سرمایه آن به سهام تقسیم شده باشد. مشخصه اصلی این شرکت و وجه تمایز بارز آن نسبت به دیگر شرکت های تجاری، «تقسیم سرمایه شرکت به سهام» بود. در این قانون، معادل آورده هر سرمایه گذار، سهام به وی تعلق می گرفت و سهام هم چیزی نبود جز اوراق چاپی متحد الشکلی که به صورت «با نام» یا «بی نام» توسط شرکت صادر و در اختیار سهامداران قرار داده می شد.
سهام در این قانون؛ شاخصه و ابزاری محسوب می شد برای تعیین محدوده حق و تکلیف و اختیارسهامدار در شرکت و هر سهامدار تا مبلغ اسمی سهم خود در برابر شرکت و دیون معطل مانده شرکت مسئولیت داشت و این امر تا زمانی بود که وجه سهام خود را بطور کامل پرداخت نکرده باشد و در غیر اینصورت مسئولیت سهامدار محدود صرفاً در سهام وی خلاصه می شد. سهامداران بر
مبنای میزان سهام خود از منافع حاصل از فعالیت شرکت بهره می بردند. علاوه بر این؛ سهامدار بر اساس سهمی که در اختیار داشت این امکان را می یافت تا در چهارچوب اساسنامه در مجامع عمومی شرکت حاضر شده و از طریق «رای» در تصمیم گیری های مجامع شرکت مشارکت داشته باشد. اطلاع از جریان امور شرکت و عضویت در هیات مدیره شرکت نیز از دیگر حقوق قانونی ناشی از سهم سهامدار محسوب می شد و تقسیم سهام به «نقدی» و سهم «غیر نقدی» نیز از دیگر خصوصیات منحصر بفرد این قانون محسوب می شد!
طبق مقررات این قانون، حق رای ناشی از سهام همواره به یک شکل و یک میزان نبود و بعضاً با امتیازات و یا حتی محدودیت هایی مواجه بود. این امکان وجود داشت تا در اساسنامه شرکت برای حضور سهامداران در مجامع و یا حتی رای ایشان، نصاب مشخصی از تعداد سهام در نظر گرفته شود و از این طریق از حضور و مداخله سهامدار فاقد نصاب مذکور در مجامع عمومی شرکت خودداری شود.
بطوریکه بیان شد؛ سهامدار مسئولیتی بیشتر از مبلغ اسمی سهم خود در برابر شرکت و دیون معطل مانده شرکت نداشت و دخالت وی در امور شرکت هم بر پایه اختیاراتی بود که از طریق «رای» صورت می پذیرفت و سهامدار را قادر می ساخت تا از طریق آن در تصمیمات شرکت دخالت کند و به این وسیله در این تصمیمات اثر گذار باشد.
در شرکت های سهامی، تصمیمات در مجامعی که با حضور نصاب مشخصی از سهامداران تشکیل می شد، اتخاذ می شد و اجرای این مصوبات هم بر عهده مدیرانی قرار بود که خود از میان سهامداران و برای مدت محدودی با رای مستقیم آنها انتخاب می شدند. در این قانون با وجود اینکه اجرای مقررات اساسنامه و مصوبات مجامع و اداره شرکت به عهده مدیران شرکت قرار داشت، اما از هیات مدیره و اقدام هیاتی مدیران حرفی در بین نبود. [۴۰]
در قانون تجارت؛ شرکت سهامی هم، مانند دیگر شرکت های تجاری، از مشارکت تجاری اشخاص حاصل می شد و بر این اساس وجود شرکتنامه برای تاسیس شرکت سهامی ضروری بود. علاوه بر آن، فعالیت در موضوعات تجاری احصاء شده در قانون تجارت هم از دیگر شرایط عمومی بود که شرکت های سهامی را نیز مثل دیگر شرکت های تجاری شامل می شد.
مبحث دوم: شرکت سهامی از منظر لایحه اصلاحی قانون تجارت
مقررات لایحه اصلاحی قانون تجارت که به هدف روز آمد کردن مقررات مربوط به شرکت های سهامی، با تصویب در کمیسیون مشترک مجالس «شورا» و «سنا» وقت، بموجب ماده واحده قانون «اجازه اجرای موقت لایحه اصلاح قسمتی از قانون تجارت پس از تصویب کمیسیون خاص مشترک مجلسین» در سال ۱۳۴۷ به اجرا درآمد.
در مقررات این لایحه قانونی بین « محدودیت مسئولیت سهامداران به سهام و مبلغ اسمی سهم» و همچنین «تقسیم سرمایه شرکت سهامی به سهام» تفاوت عمده ای با قانون تجارت نیست به موجب مقررات اخیر تفاوت هایی ایجاد شد که به آنها خواهیم پرداخت.
اول اینکه در مقررات اخیر وجود شرکتنامه از شرایط ضروری تاسیس شرکت سهامی حذف شد و اساسنامه جایگزین آن شد.
دوم قید «تجاری بودن موضوع فعالیت شرکت» بود که در مقررات اخیر ضرورتی به تجاری بودن موضوع آن لحاط نشده بود و فعالیت در زمینه موضوعاتی غیر از آنچه را هم که قانون تجارت بعنوان فعالیت های تجاری احصاء کرده بود ، تاثیری در ماهیت شرکت سهامی ایجاد نمی کرد.
سومین تمایز اینکه در این قانون، شرکت های سهامی در دو نوع «سهامی عام» و «سهامی خاص» تعریف شده است و تفاوت این دو هم در حداقل سرمایه و حداقل سهامدار و همچنین نحوه تامین سرمایه اولیه شرکت قرار دارد. بطوریکه شرکت های سهامی خاص با حداقل ۳ سرمایه گذار و ۰۰۰/۰۰۰/۱ ریال سرمایه که از محل آورده موسسین تامین یا تعهد می شود، تشکیل می شود و شرکت های سهامی عام، با حداقل ۵ سرمایه گذار و ۰۰۰/۰۰۰/۵ ریال سرمایه که بخشی از آن از محل پذیره نویسی و عرضه عمومی باید تامین یا تعهد شود، تشکیل می شود.
بطوریکه بیان شد، حداقل سرمایه مورد نیاز برای تاسیس شرکت سهامی عام ۰۰۰/۰۰۰/۵ ریال در نظر گرفته شده که در زمان خود مبلغ قابل توجهی محسوب می شد. در عین حال امکان عرضه و پذیره نویسی عمومی سهام در شرکت های سهامی عام نیز موجبی بود تا قانونگذار در مقررات این لایحه قانونی، مقررات و نظامات نظارتی ـ حمایتی ویژه ای بر نحوه شکل گیری و فعالیت این شرکت بار نماید تا از این طریق موجبات تضمین بیشتر حقوق پذیره نویسان و سهامداران این شرکت ها را فراهم آورد. وجود این مقررات که شفافیت بیشتر تشکیلاتی و تشریفاتی و اقدامات مدیران شرکت را در پی داشت، سبب شد تا شرکت های دولتی و عمومی هم که از سرمایه عمومی و دولتی تشکیل و به فعالیت می دادند، از این قواعد به عنوان الگو استفاده شود.[۴۱] مع الوصف پس از ذکر مختصری در رابطه با شرکت سهامی، برای ورود به موضوع اصلی بحث به شرکت سهامی عام که محور و موضوع اصلی بحث این تحقیق را شامل می شود، پرداخته می شود.
فصل دوم: شرکت سهامی عام
بطوریکه بیان شد؛ تقسیم شرکت های سهامی به «عام» و «خاص» از ابداعات لایحه اصلاحی قانون تجارت محسوب می شود. شرکت سهامی که بخشی از سرمایه آن از محل عرضه عمومی و پذیره نویسی عمومی تامین و تعهد می شود را شرکت «سهامی عام» و شرکت سهامی که تمام سرمایه آن بوسیله موسسین تادیه یا تعهد می شود را «سهامی خاص» می نامند.[۴۲] بر خلاف شرکت های تجاری
موضوع قانون تجارت که برای سرمایه نصاب حداقلی در نظر گرفته نشده است، در شرکت سهامی برای حداقل سرمایه نصاب مشخصی در نظر گرفته شده است که در شرکت های سهامی خاص این حداقل سرمایه ۰۰۰/۰۰۰/۱ ریال و در شرکت سهامی عام ۰۰۰/۰۰۰/۵ ریال است.
بطور کلی در شرکت های سهامی، تصمیمات در مجامعی که از سهامداران تشکیل می شوند، اتخاذ می شوند و این تصمیمات توسط مدیران شرکت که آنها هم توسط سهامداران انتخاب می شوند، اجرا می شود. تعداد مدیران در شرکت های سهامی عام از ۵ نفر نباید کمتر باشد و با توجه به اینکه در شرکت سهامی انتخاب مدیران الزاماً از میان سهامداران حقیقی و حقوقی ممکن خواهد بود بنابراین می توان به این نتیجه رسید که در شرکت سهامی عام وجود حداقل ۵ سهامداران ضروری است. مدیران شرکت های سهامی که عهده دار اداره شرکت هستند با رای مستقیم سهامداران در مجامع عمومی انتخاب می شوند و این انتخاب انحصاراً از مکانیزم خاصی تبعیت می کند تا تضمین کننده حقوق سهامداران اقلیت در این رابطه هم باشد. به طوریکه که بر خلاف دیگر موضوعات در صلاحیت مجامع که عمدتاً با اتخاذ تصمیم بر مبنای حصول نصاب مشخص از اکثریت آراء سهامداران حاضر میسر می شود، در تصمیم گیری راجع به انتخاب مدیران شرکت، آراء سهامداران حاصل ضریبی از تعداد کل اعضاء هیات مدیره خواهد بود تا هم حق انتخاب سهامداران جزء به نسبت تعداد مدیران لحاظ شود و هم این امکان پدید آید تا با اختصاص آراء خود به یک نفر از نامزدهای پست مدیریت، شانس بیشتری برای ورود مدیر مورد نظر خود به هیات مدیره داشته باشند.
بطوریکه پیشتر نیز بیان شد، در شرکت سهامی سهام مشخص کننده «تکالیف»، «حقوق» و «اختیارات» دارندگان آن است و نقش مهمی هم در این نوع شرکت ایفاء می کند که قبلاً به تفصیل به این مورد پرداخته شده است.

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 11:59:00 ب.ظ ]




N= تعداد افراد موجود در جامعه
P= نسبت موفقیت در جامعه (برای حداکثر نمودن حجم نمونه ۵۰ p=q=)

همچنین روش نمونه گیری در این تحقیق، روش نمونه گیری،طبقه بندی جهت دار می باشد.
۳-۴- روش جمع آوری اطلاعات
ابزار جمع آوری اطلاعات در این تحقیق، پرسشنامه می باشد. این پرسشنامه مشتمل بر ۲۸ سوال است. سوالات پرسشنامه از نوع بسته بوده و از مقیاس لیکرت استفاده شده است، که شامل پنج گزینه کاملا مخالفم، مخالفم، تاحدی موافقم، موافقم ، کاملا موافقم می باشد. نحوه امتیاز دهی گزینه ها از بسیار کم (۱)،تا بسیار زیاد (۵) می باشد. لازم به توضیح است که این پرسشنامه محقق ساز بوده و از فرضیات تحقیق ساخته شده و عوامل مورد پرسش همان مولفه های متغیر وابسته هستند که با تعابیر و رویکردهای دیگر و یا صراحتاً مورد پرسش قرار گرفته اند.
از دیگر روش های جمع آوری اطلاعات در این تحقیق برای مبانی نظری و ادبیات تحقیق، کتابها، مقالات و سایت های فارسی و لاتین مرتبط با موضوع استفاده شده است.
در این تحقیق از یک پرسشنامه حاوی ۲۸ سوال استفاده می شود و نظرات کارکنان درباره نقش آموزش بر عملکرد سنجیده می شود.
اعتماد پرسشنامه(پایایی)[۹۸]
پایایی ابزار که از آن به دقت و اعتمادپذیری نیز تعبیر می شود، عبارت است از اینکه اگر یک وسیله اندازه گیری که برای سنجش متغیر و صفتی ساخته شده در شرایط مشابه در زمان یا مکان دیگر مورد استفاده قرار گیرد، نتایج مشابهی از آن حاصل شود؛ به عبارت دیگر، ابزار پایا یا معتبر، ابزاری است که از خاصیت تکرار پذیری و سنجش نتایج یکسان برخوردار باشد (حافظ نیا، ۱۳۸۳، ۱۵۵).
در این تحقیق به منظور سنجش پایایی (قابلیت اعتماد) پرسشنامه از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شده است. این روش برای محاسبه هماهنگی ابزار اندازه گیری، از جمله پرسشنامه با آزمونهایی که خصیصه های مختلف را اندازه گیری می کند، بکار می رود. در این گونه ابزار، پاسخ هر سوال می تواند مقادیر عددی مختلف را اختیار کند. برای محاسبه ضریب آلفای کرونباخ ابتدا باید واریانس نمره های زیرمجموعه سوالهای پرسشنامه(یا زیر آزمون ) واریانس کل را محاسبه کرد و سپس با بهره گرفتن از فرمول زیر مقدار ضریب آنها را محاسبه نمود:
J: تعداد زیر مجموعه سوال های پرسش نامه یا آزمون
: واریانس زیر آزمون j ام
: واریانس کل آزمون (سرمد و دیگران، ۱۳۸۵، ۱۶۹)
پس از سنجش پایایی پرسشنامه میزان آلفای کرونباخ۹۷/۰ بدست آمد و بیانگر آن است که ابزار مورد استفاده محقق از پایایی بالایی برخوردار می باشد.
ضریب آلفای محاسبه شده از طریق نرم‌افزار SPSS ، ۹۷/۰ می‌باشد. بنابراین می‌توان گفت که پرسشنامه فوق از اعتبار کافی برخوردار می‌باشد، بدین‌معنی که پاسخ‌های داده شده ناشی از شانس و تصادف نبوده، بلکه به ‌خاطر اثر متغیری می‌باشد که مورد آزمون قرار گرفته است. زیرا اولاً آنچه را که محقق در نظر داشته است دقیقاً سنجیده است و ثانیاً برداشت ذهنی تمام پاسخگویان از آن یکی بوده است.
روایی یا اعتبار[۹۹]
منظور از روایی این است که مقیاس و محتوای ابزار یا سوالات مندرج در ابزار دقیقاً متغیرها و موضوع مورد مطالعه را بسنجد؛ یعنی اینکه هم داده های گردآوری شده از طریق ابزار مازاد بر نیاز تحقیق نباشد و هم اینکه بخشی از داده های مورد نیاز در رابطه با سنجش متغیرها در محتوای ابزار حذف نشده باشد یا به عبارت دیگر، عین واقعیت را به خوبی نشان دهد (حافظ نیا، ۱۳۸۳، ۱۵۵)
موضوع روایی از آن جهت اهمیت دارد که اندازه گیری نامناسب و ناکافی می تواند هر پژوهش علمی را بی ارزش سازد(خاکی، ۱۳۸۸، ۲۴۴).
در تهیه پرسشنامه تحقیق، از مطالعات کتابخانه ای و منابع اینترنتی موجود و نیز الهام از پرسشنامه‌ها و سوالهایی که به نوعی شباهتی به موضوع دارند استفاده شد و برای تعیین روایی محتوایی پرسشنامه، پرسشنامه در اختیار چندین تن از اساتید دانشگاه و صاحب نظران قرار گرفت و از آنها خواسته شد در خصوص سنجش متغیرهای مورد بررسی توسط سوالات مندرج در پرسشنامه، اظهار نظر کنند. اصطلاحاتی که توسط این صاحب نظران و اساتید محترم راهنما و مشاور پیشنهاد شد، در تنظیم پرسشنامه نهایی لحاظ شده و روایی پرسشنامه تایید گردید.
۳-۵- روش تجزیه و تحلیل داده ها:
تجزیه و تحلیل به عنوان فرآیندی از روش علمی، یکی از پایه های اساسی هر روش تحقیق است. تجزیه و تحلیل به طور کلی عبارتست از روشی که از طریق آن کل فرایند پژوهشی، از انتخاب مساله تا دسترسی به یک نتیجه هدایت می شود(دلاور، ۱۳۸۵، ۱۳۷).
برای تجزیه و تحلیل داده های پژوهش حاضر از دو روش آمار توصیفی و آمار استنباطی استفاده شده است.
آمار توصیفی
به یک مجموعه از مفاهیم و روش های بکار گرفته شده جهت سازمان دادن، خلاصه کردن، تهیه جدول، رسم نمودار و توصیف داده های جمع آوری شده آمار توصیفی گفته می شود. توصیف یکایک داده های مورد مشاهده از طریق بیان ارقام نسبی، توان ها، توزیع های فراوانی، میانگین ها و اندازه های پراکندگی و همچنین توصیف همبستگی بین چندین مشخصه از طریق همبستگی خطی و جداول توافقی از جمله توانمندی های آمار توصیفی است(خاکی، ۱۳۸۸، ۲۸۵)
در این پژوهش ابتدا داده های جمع آوری شده با بهره گرفتن از شاخصهای آمار توصیفی (فراوانی، درصد) خلاصه و طبقه بندی می شود.
آمار استنباطی
در آمار استنباطی همواره محقق با جریان نمونه گیری و انتخاب یک گروه کوچک موسوم به نمونه از یک گروه بزرگتر موسوم به جامعه آماری یا جمعیت اصلی سروکار دارد.
پژوهشگر بوسیله داده ها و اطلاعات حاصله از نمونه به برآورد و پیشگویی ویژگی های جمعیت مورد مطالعه می پردازد. هدف از تحلیل استنباطی، تعمیم نتایج حاصله از مشاهدات محقق در نمونه انتخابی خود به جمعیت اصلی می باشد(ساده، ۱۳۷۵، ۲۸۷).
جهت تجزیه و تحلیل داده های این پژوهش از آزمونهای کولموگروف- اسمیرنف، دو جمله ای، من – ویتنی و فریدمن استفاده شده است. آزمون کولموگروف- اسمیرنف جهت بررسی نرمال بودن توزیع متغیرهای تحقیق بکار گرفته شد که با توجه به نرمال نبودن توزیع متغیرها آزمون های ناپارامتریک مورد استفاده قرار گرفت.
از آزمون دوجمله ای که یکی از آزمونهای ناپارامتریک می باشد؛ برای آزمون فرضیه های تحقیق و از آزمون من – ویتنی که معادل آزمون T نمونه های مستقل در آزمونهای پارامتریک است جهت مقایسه نظرات دو گروه کارشناسان و مدیران استفاده شده است. در نهایت نیز آزمون فریدمن جهت رتبه بندی مولفه های عملکرد به تفکیک مدیران و کارشناسان بکارگرفته شد.
مقدمه:
در این فصل، داده های حاصل از پرسشنامه های تحقیق سازماندهی، تلخیص و ارائه می شود تا بتوان با بهره گرفتن از آنها به تایید یا رد فرضیات اقدام نمود. هدف از این فصل، تجزیه و تحلیل داده های به دست آمده و انجام آزمون فرضیات در چارچوب فرایند و روش تحقیق تدوین شده در فصل سوم است. از این رو، ابتدا برای شناخت بیشتر نمونه های آماری، ویژگیهای جمعیت شناختی آنها با بهره گرفتن از جداول در قالب جنسیت، سن، تحصیلات و سابقه کاری تشریح می شود، سپس داده های اختصاصی که حاصل بخش «پرسش های تحقیق» پرسشنامه است بررسی می گردد و در نهایت نیز از آزمون دوجمله ای، من – ویتنی و فریدمن برای آزمودن فرضیات تحقیق استفاده می گردد.
۴-۱آمار توصیفی:
۴-۱-۱ بررسی جمعیت شناختی پاسخ دهندگان

مرد
زن
جمع
پست سازمانی
کارشناس
۱۱۴
۳۸
۱۵۲
۷۵.۰%
۲۵.۰%
۱۰۰.۰%
مدیر
۴۱

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 11:59:00 ب.ظ ]
 
مداحی های محرم